利益アップ: 人時生産性が低い帯=人を入れすぎ or 売上不足。売上連動シフトで人件費を変動費化し、各帯の生産性を底上げ。労働分配率を目安水準(飲食40〜50%前後)へ。
時間帯別 FL比率(食材費+人件費 ÷ 売上)と目標60%
青=目標60%以下(good)/マゼンタ=60%超(要改善)。点線=目標ライン。
日別 FL比率・FL後利益(選択範囲・人件費入力済みの日のみ)
棒=日別FL比率(青=目標60%以下/マゼンタ=超過)、点線=目標60%、シアン線=FL後利益(右軸)。棒・線が無い日=人件費未入力でFL算出不可(途切れ=データなし)。粗利率とは別グラフです。